中铁八局集团有限公司市政工程分公司

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徐敦美在集团公司创先争优活动推进会上的讲话

在集团公司创先争优活动推进会上的讲话

徐敦美(2010年8月27日)

同志们:

    今天,我们召开集团公司创先争优活动推进会,主要任务是了解各单位开展创先争优活动以来的工作情况,研究和部署下一步重点工作。今天上午和刚才,各单位分别汇报了开展创先争优活动的有关情况,并对下一步工作提出了很好的意见和建议,大家讲得都很好,希望各单位互相学习借鉴,取长补短,共同提高。下面,我就进一步推进集团公司创先争优活动讲两点意见。

    一、组织有力,推进有序,集团公司创先争优活动初见成效

    自6月初集团公司创先争优活动开展以来,所属各单位认真贯彻中央、国资委党委和股份公司党委的一系列精神,按照集团公司党委的统一部署,强化舆论宣传,加强组织领导,落实工作责任,创新活动载体,坚持统筹兼顾,紧密结合自身定位和工作特点开展活动,实现了开局良好、有序推进,推动了生产经营管理等各项工作,取得了初步成效。具体来讲,前一阶段工作主要有以下几个特点:

    (一)狠抓四个到位,形成联动合力“快”。集团公司党委按照股份公司《深入开展创先争优活动实施意见》的要求,及时成立了创先争优活动领导小组和领导小组办公室,形成了党委统一领导,党政密切配合、齐抓共管,党委部门牵头负责,相关部门参与指导的工作机制,做到了组织领导到位。集团公司及所属各单位层层贯彻活动要求,逐级落实主体责任,全部由党委(党工委)书记担任创先争优活动领导小组组长,行政主要领导和党委分管领导任副组长,做到了落实责任到位。集团公司党委按照有利于党组织开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得实效的原则,制定印发了创先争优活动实施方案,明确了目标任务和具体要求,提出了活动的措施和载体,从源头上保证了活动的可操作性,做到了安排部署到位。各级党组织建立了上下联动、信息报送等各项创先争优活动工作制度,做到了制度保障到位。一公司党委逐级成立了创先争优领导组织机构,形成了开展创先争优活动的组织工作网络体系。昆建公司党委认真组织中心组专题学习,研究部署活动规划,统一了思想认识,明确了活动目标,为活动开好头、起好步奠定了良好基础。公安分处党委先后3次召开党委会,对“让组织放心,为企业献力,为警徽添彩”主题教育和查思想、查执法、查纪律、查作风教育整顿等活动进行专题研究。四公司党委所属各支部都结合项目实际制定了实施细则,提高了活动的针对性、实效性和可操作性。广珠指挥部党工委制定了创先争优活动方案、“双创”活动方案、党员干部学习制度等一系列制度,为深入开展创先争优活动提供了制度保障。市政公司党委将各阶段内容分解落实到相关责任部门,并对主题书画、摄影、征文等活动做了具体安排。

    (二)注重宣传引导,创先争优氛围“浓”。在创先争优活动中,各级党组织利用五大平台,大力营造了创先争优的浓厚氛围。一是召开动员大会营造氛围。6月3日,股份公司深入开展创先争优活动动员部署视频会议结束后,集团公司党委又立即召开动员大会,对全集团的创先争优活动进行动员部署。6月30日,在纪念中国共产党成立89周年暨“一先两优”表彰大会上,集团公司又进一步对创先争优活动进行了再动员、再部署。各单位也分别召开动员大会,结合本单位实际,对深入开展创先争优活动作出了安排部署。二是运用新闻媒介营造氛围。集团公司在《工程之声》报纸和集团公司网站开辟了活动专栏,集中宣传报道活动的开展情况、典型经验和先进事迹;同时,积极向外部新闻媒体投送新闻稿件,大力宣扬集团公司在创先争优活动中的好经验、好做法及活动成果。三是运用文化阵地营造氛围。通过在集团公司机关电子屏滚动播放宣传标语,在各级机关及项目驻地设立宣传专栏,在工地现场悬挂横幅、张贴标语等形式,进一步扩大了创先争优活动的宣传覆盖面。四是利用下基层检查指导工作时机,结合安全质量检查、标准化管理检查等,大力宣传和积极倡扬创先争优,增强了活动的针对性和实效性。五是典型引路营造氛围。“七一”期间,集团公司党委集中推出并隆重表彰了一批“一先两优”先进典型,使基层党组织和广大党员学有标杆、争有样板、创有目标。二公司党委召开专门会议,传达集团公司动员会议和领导讲话精神,并通过生产例会、公司网站、《二司简讯》、标语等多种平台广泛宣传动员,在全公司形成了创先争优的浓厚氛围。昆房公司党委在充分运用《昆房建筑》报、基层黑板报等阵地,强化舆论宣传的基础上,将印制的《先进党员标准》随身卡发放到每位党员,切实增强了党员的先锋意识。建筑公司党委组织机关全体党员召开“两先一优”表彰暨党员座谈会,表彰奖励了一批先进典型,并围绕党员如何创先争优开展了座谈讨论。一公司党委在兰新项目部举行了“争创四强党组织,争做四优共产党员”签字仪式,全体党员做出了高标准、高质量实现“百日会战”目标任务的庄严承诺。兰新项目部党工委将集团公司创先争优活动文件和相关学习资料全部转发到各工区、梁场,将活动的意义、目标、内容和要求宣传到了每一级党组织、每一位党员和每一名员工。贵阳指挥部党工委在组织指挥部全体党员学习集团公司文件、研究制定指挥部《实施方案》的同时,利用月度生产会对各项目部进行了主题活动宣贯。

    (三)强化学习交流,奠定思想基础“牢”。集团公司各级党组织坚持把创先争优活动与建设学习型党组织、学习巨小林事迹和巩固学习实践活动成果相结合,采取专题讲座、讨论交流、举办培训班等多种形式,组织广大党员认真学习相关文件精神和业务知识,进一步提高了党员干部的政治素质、业务水平和党性修养,为扎实开展活动奠定了坚实的思想基础。集团公司党委精心组织采写和编印了报告文学集《掠过天府》,在全集团大力彰扬以奉献精神、牺牲精神、拼搏精神、创新精神和协作精神为重要内容的“成灌精神”,为推动企业又好又快发展提供了新动力。二公司党委协助举办了集团公司创先争优党建主题活动暨“安全生产、青年争先”现场演讲比赛,进一步增强了广大党员、团员青年的创先争优意识和安全生产意识。电务公司党委通过开展诗歌朗诵、唱红歌以及安全质量知识抢答等活动,在全公司掀起了深入开展创先争优活动热潮。三公司党委通过在重点工程项目开展安全质量技术党课、标准化作业党课和举办廉洁文化建设主题演讲比赛等活动,增强了广大党员的岗位责任意识和廉洁从业意识。建筑公司党委把学习巨晓林精神与深入学习贯彻科学发展观,与学习贯彻胡锦涛总书记在全党学习实践活动总结大会上的讲话精神紧密结合起来,掀起了学习新高潮。机关党委通过以会代训的方式,对全体委员及各党支部书记、委员进行了理论培训。大瑞项目部党工委在隧道施工面临巨大安全风险的情况下,通过开展“施工保安全,党员怎么办”大讨论活动,增强了党员的发展意识和危机意识,落实了党员的安全监督责任。达成指挥部党工委通过组织开展“如何做一名让组织放心的员工”大讨论、选树指挥部“组织放心员工”等活动,增强了全体员工的责任意识和大局意识。房开公司党委将创先争优活动与建设学习型党组织结合起来,为每位党员、员工发放了《七个怎么看》读本,吸引全体员工踊跃参与活动。

    (四)突出实践特色,创先争优载体“新”。在开展创先争优活动中,各级党组织不断创新活动载体,丰富活动内容,做到规定动作做到位,自选动作有特色,增强了创先争优的活力。6月以来,集团公司党委认真贯彻上级党委“努力打造创先争优活动品牌”的精神,结合中组部“通过党组织和党员的创先争优,带动本单位和全社会的创先争优”新要求,在全集团范围内广泛开展“让组织放心,为企业添彩”主题教育活动,初步形成了具有中铁八局特色的创先争优活动载体和品牌,受到股份公司党委、省委组织部和省国资党委的充分肯定;针对施工生产中存在的问题,组织开展了以“强管理、抓落实、树形象、争第一”为主要内容的施工生产主题活动,号召党员干部在安全、质量、环保、进度等各项工作中带好头、立好标、作表率,团结带领广大员工全力以赴推动施工管理迈上新台阶。四公司党委声势浩大地启动了“我是党员,冲锋在前”大型党建主题实践活动。目前,“我是党员,冲锋在前”这一响亮的口号,已化作党员干部在各条战线创先争优的实际行动。昆建公司党委在哈尔滨地铁项目部大力开展“哈尔滨地铁党旗红,中铁八局争先锋”党建主题活动,号召全体党员高扬旗帜,创先争优,争做贡献;安徽阜阳项目部与阜阳市重点局开展联合共建创先争优活动,制定了实施方案,形成了企业与业主共建共创新格局。三公司党委把创先争优活动与加强所属单位领导人员和管理团队作风建设结合起来,在重点解决党员、管理人员存在的“七个方面”突出问题上下功夫,进一步丰富了活动载体。遂渝二线指挥部党工委把创先争优活动与劳动竞赛、岗位练兵结合起来,并把活动考核与安全生产考核、节点工期考核和产值考核结合起来,进一步丰富了活动内涵。石武项目部党工委围绕“捍卫同一面党旗、实践同一个宗旨、拼搏同一项工程”主题创先争优,促进了项目施工生产上台阶。桥梁公司党委以强化党员联系和服务员工为抓手,着力帮助员工群众解决生产生活中的实际问题,促进了企业和谐稳定。社管中心党工委采取送学习资料到各离退休党支部、利用“三自管理”小组开展活动等措施,及时将集团公司创优争先活动情况传递到广大离退休职工,让他们进一步了解和关心企业发展。

    (五)融入生产经营,推动发展成效“实”。全集团各级党组织在开展创先争优活动中,坚持融入中心开展工作,把活动的着力点放在服务发展、服务基层、服务员工上,紧紧围绕生产经营管理双促双赢开展创先争优,积极在急难险重艰苦环境下开展创先争优,以切实解决重点难点问题开展创先争优,充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有效促进了各项工作落实,实现了施工生产基本可控,安全质量明显好转,做到了“两手抓,两促进”。截至7月底,全集团完成新签合同额189.92亿元,占年度调整计划的百分之52.39,比去年同期增加16.91亿元,增加幅度为百分之9.77;完成总营业额144.47亿元,占年度调整计划的百分之59.36,比上年同期增加49.09亿元,增长幅度为百分之51.47。自开展创先争优活动以来,一公司取得重要经营成果,6-7月实现新签合同额6.8亿元,并且公司荣膺“2010年重庆企业100强”(列44位)。海外分公司广大党员冲锋在前,发扬不怕艰苦、敢打硬仗的精神,提前8天完成了凯旋大道施工任务,确保了刚果(金)政府五十周年庆典活动顺利进行。现代物流公司党委积极引导党员干部履职尽责,在企业创设的关键时期显身手、当先锋,促进了企业重组、任务开发等工作,特别是近期经过努力,物流公司成为了蒙牛乳业集团四川片区的唯一物流仓储服务企业。南涪项目部党工委针对质量、工期等方面存在的问题,强力实施“党员干部挂牌工程”,掀起了党员干部挂牌、广大党员带头,上下联动、大干快干的施工生产高潮。哈大项目部党工委以全面完成无砟轨道任务为重点目标,深入开展创先争优活动,取得了重要阶段性成果。成灌支线项目部党工委积极参与解决项目管理重大问题,协调各种关系,有力地促进了各项管理工作。兰渝指挥部党工委通过在重点工程和关键部位设立党员安全质量监督岗、开展流动红旗竞赛等措施,保证了各重点工程施工进度,指挥部荣获成都铁路局标准化项目部称号。厦深指挥部党工委着力在关键控制工程上创先争优,取得了红龙山隧道提前贯通、平洋山特大桥突破性进展等成绩。在铁路大动脉遭受洪水灾害严重威胁的危急关头,兰渝指挥部、遂渝二线指挥部及二公司、三公司、四公司、电务公司、桥梁公司等单位视灾情为命令,高扬旗帜,紧急行动,无私驰援广旺线、遂成线、宝成线、成渝线、川黔线等抗洪抢险,为尽快抢通线路及消除安全隐患做出了突出贡献,受到成都铁路局以及社会公众的广泛尊重与好评,为集团公司赢得了荣誉。

    集团公司开展创先争优活动的情况,受到了上级党组织的充分肯定。7月30日,四川省委组织部、省国资委有关领导出席集团公司“让组织放心,为企业添彩”主题教育活动启动仪式时,盛赞集团公司创先争优活动有特色、有新意、有成效。8月10日,在股份公司创先争优活动推进会上,李书记对集团公司召开项目书记培训暨创先争优理论研讨班,以及开展“让组织放心,为企业添彩”主题教育活动等,给予了充分肯定。上级组织的首肯使我们深受鼓舞,也使我们深感责任重大,我们决不能辜负上级组织的鼓励和期望,一定要在股份公司和四川省国资委系统创先争优活动中勇当先行、争做表率。

    在总结前阶段成绩的同时,我们也应当清醒认识到存在的不足和差距:一是个别单位少数领导对创先争优活动思想认识不高,积极性和主动性不够,投入精力不多,工作抓得不紧。二是活动的工作体制、机制建设还不够完善,活动载体还不够丰富,活动效果还不够明显。三是全集团活动开展不平衡,个别单位工作相对滞后。所有这些问题,都需要我们在下一步工作中认真对待,切实改进。

    二、突出重点,创新实践,全力推进创先争优活动深入开展

    创先争优活动是在基层党组织和党员中开展的一项经常性工作。各级党组织要在前一阶段工作的基础上,认真贯彻落实好中央和上级党委的部署与要求,结合实际,突出重点,强化措施,更加扎实有效地推进工作,切实把创先争优活动引向深入。

    (一)提高思想认识,牢记责任使命。党中央、国务院国资委党委和股份公司党委对开展创先争优活动高度重视。胡锦涛总书记指出,创先争优活动是党的十七大作出的重大部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手,各级党委都要认真开展这项活动。习近平同志指出,深入开展创先争优活动,重在解决问题,重在取得实效。各级党委要围绕中心工作确定活动主题、活动方式和活动载体,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中创先争优,充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力。李源潮同志指出,国有企业开展创先争优活动,要紧紧围绕企业发展的中心任务来进行,用推动企业发展的实际成效来检验,努力做到组织争先进、党员创优秀、企业上水平、员工提素质。李荣融同志强调,中央企业要通过开展创先争优活动,努力使党组织和党员成为引领科学发展的旗帜、推动自主创新的引擎、遵守规章制度的模范、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的柱石。股份公司党委多次召开会议安排部署和推进创先争优活动,李书记、白总裁等领导还亲自带队,到全公司各单位检查、调研和指导创先争优活动。我们要认真学习领会党中央、国务院国资委和股份公司领导同志的重要讲话精神,要站在提高党的执政能力和巩固党的执政基础、全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面,以及巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、加强集团各级党组织和党员队伍建设、推动企业在新的起点上又好又快发展的高度,深刻认识开展创先争优活动的重要性和必要性,切实增强推进创先争优活动的责任感和使命感。要通过开展创先争优活动,全面完成学习实践活动整改落实任务,全面兑现对员工群众作出的承诺;要通过开展创先争优活动,把党的政治优势和组织优势,转化为企业的核心竞争力,转化为推动集团公司发展的强大力量;要通过开展创先争优活动,把广大党员的积极性、主动性和创造性调动好,把党员的先锋模范作用发挥好,以党员的模范行动,影响和带动员工群众努力完成企业各项奋斗目标,推动集团公司又好又快发展。

    (二)创新活动载体,创造品牌效应。各级党组织在开展创先争优活动中,要有贴近实际的争创主题和行动载体,要让全集团28个党委(党工委)、294个党支部、3993名在职党员都能参与进来,做到创有目标、争有方向,使企业形成一种积极向上、永争第一的良好氛围。要紧扣“强作用履职尽责作贡献,促企业科学发展上水平”活动主题,围绕“推动科学发展,促进企业和谐,服务员工群众,加强基层组织”活动主要目标,结合股份公司党委“百千万创先争优示范工程”,以创先争优“四五六”工程为抓手,全力推进创先争优活动与生产经营管理工作齐头并进,互促共赢。

    ——要突出抓好四个重点,即抓安全,保质量,促管理,强基层党建。

    ——要切实搞好五项结合,即把创先争优活动与党支部建设示范点、党员五先五最、党员先锋工程、创建红旗项目部等传统的党内活动载体相结合,与学习型党组织建设、“四好”班子建设等创建活动相结合,与确保实现各项生产经营管理目标、推动“三型”企业建设相结合,与弘扬“五种精神”、加强企业文化建设相结合,与关心员工生产生活、促进和谐企业建设相结合,把做好当前各项工作的实际成效,作为衡量和检验创先争优活动的重要标准。

    ——要广泛开展六大系列活动一是当前至年底,重点开展好两大主题活动,即“让组织放心,为企业添彩”主题教育活动和“强管理、抓落实、树形象、争第一”施工生产主题活动,确保实现全年各项目标任务。二是在基层党组织广泛开展“扬党旗,筑堡垒”系列活动,如施工生产方面“高扬党旗争先锋,攻坚克难立新功”,经营开发方面“高扬党旗闯市场,筑牢堡垒走四方”,和谐企业建设方面“党旗映民心,和谐一家亲”,履行抢险救援等社会责任方面“党旗高高飘扬,堡垒无比坚强”,等等。三是在全体党员中广泛开展“亮身份,做先锋”系列活动,做到思想上“牢记宗旨,无私奉献”,学习上“孜孜不倦,标兵在线”,作风上“严于律己,一身正气”,工作上“我是党员,冲锋在前”。尤其要切实抓好安全堡垒先锋、质量生命先锋、管理创效先锋、技术创新先锋、市场开拓先锋、生产攻关先锋等六大“党员先锋工程”,使广大党员时时都体现先进性,处处都发挥带头作用。四是在迎接建党90周年至党的十八大期间,积极开展以“缅怀先烈,不忘使命”为主题的“十个一”活动,即各单位党委(党工委)重点召开一次离退休老党员座谈会,组织一次革命传统教育(如追寻党的历史、重温党的章程、再宣入党誓词、参观革命老区、观看红色电影等),举办一次红歌大赛、一次党的知识竞赛、一次“我是党员我自豪”主题演讲比赛;基层党支部重点组织开展读一本好书、写一篇心得、做一次反思、立一份承诺、提一条建议等活动。五是认真开展“树典范,立标杆,做榜样”评先树模系列活动。其中,2011年“七一”期间,集团公司评选表彰“十佳”和双“十优”(十佳先进基层党组织、十大优秀共产党员标兵和十优项目党组织书记);2012年“七一”前夕,集团公司隆重评选表彰2010-2012年创先争优活动“一先一优双创”(先进基层党组织、优秀共产党员、党员先锋工程和党员先锋岗),同时积极参加股份公司党委评选表彰。六是在总结提高阶段开展“传承责任,启迪未来”系列活动,即组织一次“坚强堡垒,闪亮先锋”主题征文活动,举办一次创先争优活动图片展览,编辑一套创先争优书籍(包括理论成果汇编、先进典型事迹、画册等),录制一辑创先争优活动光盘。同时,全面、深刻地对整个创先争优活动进行一次系统总结。各单位要把上述内容纳入到创先争优活动中,并结合本单位实际,进一步完善本单位参与活动的规划,认真设计具有自身特色的活动载体,做到层层有载体、层层有新意、层层有品牌,在全集团形成齐争共创、百花齐放的局面。

    (三)把握关键环节,抓住工作重点。各级党组织要按照集团公司深入开展创先争优活动实施意见的要求,切实抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等关键环节的各项重点工作。在公开承诺上,要结合开展创先争优活动实施方案,围绕企业改革发展、生产经营、党建工作,解决安全质量、工期效益、亏损项目、干部作风等方面的突出问题提出承诺事项。党组织承诺事项要在调查研究、深入思考、精心谋划的基础上提出,并通过适当形式向党员群众公布,接受群众监督。党员要结合岗位特点和本人实际提出参加活动的具体打算,自愿提出承诺事项,并在一定范围公布,接受群众监督。根据股份公司要求,2010年公开承诺原则上要在8月底前完成。在领导点评上,各单位领导班子成员和领导小组成员都要建立联系点,并要深入实际、深入基层、深入群众,认真进行调查研究,真实掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效,坚持随机点评、逐级点评、专题点评相结合,重点对党组织和党员履行承诺情况、突出问题解决情况、活动开展情况以及存在的问题和不足进行点评,使点评具有客观性、针对性和实效性。在群众评议上,原则上每年进行一次,一般安排在各单位职代会期间进行,评议的重点是公开承诺事项完成情况和活动取得的实效,评议结果要及时上报上级党组织,并在一定范围内进行公布,确保参加评议人员了解评议结果。对党组织进行群众评议,评议人员范围要有一定代表性;对党员进行群众评议,评议人员范围一般由与其工作联系密切的部门、支部等党员群众组成。在评选表彰上,要根据活动要求和承诺情况进行认真考察,多方面听取意见,既要注重工作实绩,又要注重群众公认度,做到层层评选、逐级推荐、优中选优。不但要树立典型、表彰先进,还要对思想不重视、工作不得力、效果不明显的单位提出批评,督促限期改进。

    (四)做好公开承诺,接受群众监督。公开承诺是开展创先争优活动的重要方式,是确保创先争优活动取得实效的前提和基础。各单位党委、党工委和基层党支部,都要以正在干的事情特别是解决生产经营、改革发展、党建工作等各方面突出问题为中心,分阶段性逐级向广大党员和员工群众作出公开承诺。按照创先争优活动不同阶段要有不同的工作重点、要有具体的阶段性承诺事项的要求,集团公司党委承诺,到今年年底之前,要努力在八个方面取得重大进展:一是围绕制定企业发展战略创先争优,科学研判形势,出台集团公司“十二五”发展战略规划。二是围绕完成生产经营任务创先争优,全面实现2010年生产经营各项工作目标。其中,确保完成新签合同额358.6亿元,完成企业营业额240亿元,实现利润总额39250万元,在岗员工人均收入5万元。三是围绕促进安全质量创先争优,全面落实安全质量责任制,健全完善各项施工技术规范和安全规范,严肃处理各类安全质量事故,大力开展安全质量警示教育和党员安全质量监督岗活动,坚决打好安全质量翻身仗。四是围绕提高企业发展质量创先争优,以项目管理为龙头,全力推进标准化管理,全面提升集团公司的管理水平。同时,结合产业结构调整,进一步优化企业组织结构,以适应新的发展形势需要。五是围绕加强领导班子建设创先争优,大力开展创建“四好”班子活动,进一步加强各级领导班子的思想政治建设,提高领导企业科学发展的能力素质。六是围绕加强党建思想政治工作创先争优,不断探索党建思想政治工作新思路、新途径、新方法,着力建设高素质的经营管理者队伍、技术人才队伍、党员队伍和员工队伍,全面加强和改进基层党组织建设、反腐倡廉建设和企业文化建设,促进企业科学发展。七是围绕员工群众得实惠创先争优,抓好就业上岗、教育培训、收入分配、社会保障、职业健康等工作,健全员工工资正常增长和支付保障机制,完善扶贫帮困工作机制,努力营造和谐发展环境。八是围绕加强作风建设创先争优,以更坚决的态度,更有力的措施,全面加强领导干部作风建设和反腐倡廉建设。重点围绕弘扬艰苦奋斗优良传统、强化服务基层意识、提高办事工作效率、树立廉洁自律形象,切实改变集团公司机关工作作风,努力建设学习型、实干型、高效型、服务型、清廉型机关。以上这八项承诺,是集团公司党委的初步考虑,近期集团公司党委将召开专门会议,研究制定具体措施,待形成正式承诺后,将以党委文件形式下发。另外,明年和后年,集团公司党委将围绕建党90年、迎接党的十八大,结合企业重点工作分别作出创先争优活动阶段性公开承诺。希望各单位认真分析企业面临的形势和需要解决的突出问题,明确创先争优活动具体内容,分阶段作出郑重承诺。

    (五)加强组织领导,扎实推进工作。回顾先进性教育和学习实践活动,集团公司之所以能够取得显著效果,其中非常关键的因素,就是领导重视、组织有力。在创先争优活动中,我们要继承和发扬这个优良传统,切实把创先争优活动作为关系全局和长远的一件大事,摆上重要议事日程,高标准、高质量地开展好。要加强对活动的领导,坚持书记抓、抓书记,真正做到责任到位、组织到位、措施到位、工作到位,切实把活动抓实、抓好,确保取得科学发展增动力、员工群众得实惠、基层党建上水平的实际效果。我认为,凡是抓不好创先争优活动的党委书记,就是不称职的党委书记;凡是抓不好创先争优活动的党组织负责人,就是不称职的党组织负责人。要坚持把改革创新精神贯穿创先争优活动始终,进一步解放思想,开拓创新,努力做到规定动作搞扎实、自选动作出特色。要紧密围绕中心工作开展活动,组织引导各级党组织和广大党员在破解发展难题、完成重点任务、促进企业科学发展上创先争优。要把创先争优作为加强基层党建的经常性要求,抓好组织体系、骨干队伍、工作制度建设,着力扩大覆盖面,强化组织功能,增强生机活力。要广泛听取员工群众的意见和建议,主动回应员工群众的关切和期待,积极为员工群众办实事、办好事、办普遍欢迎的事,让员工得到实实在在的好处,激发员工群众参与活动的热情,形成党员带头、全员参与的创先争优生动局面。

    (六)加强宣传交流,强化典型引领。活动过程中,各级领导小组和办公室要采取听取汇报、专题调研、召开座谈会、经常性督查、随机抽查等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。各单位之间要加强沟通交流,在全集团范围内形成互动互促、互联互帮的良好局面。同时,要切实加强舆论宣传工作,坚持正确的舆论导向,充分发挥各种宣传平台的作用,在全集团各级各类报刊、网站上开辟活动专栏,在各工程项目部设置活动宣传栏,通过动态宣传、言论摘要、专题报道等多种形式,大力宣传开展创先争优活动的重要意义、经验做法和实际成效,大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹,通过用身边的事教育身边的人,在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,使创先争优成为集团各级组织和广大员工的价值取向。

    同志们,开展创先争优活动是历史的使命、时代的召唤、现实的需要。我们一定要提高认识、统一思想,明确任务、落实责任,开拓创新、扎实工作,以高度的政治觉悟、饱满的工作热情和良好的精神状态,把创先争优活动组织好、开展好,为推动集团公司又好又快发展、夺取全面建设小康社会新胜利做出新贡献!

    谢谢大家。

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